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  • 劳动关系协调师(一级)认证培训

    课程学时:90

    劳动关系协调师(一级)认证培训

       劳动关系协调师(一级)旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍,降低企业用工风险、构建和谐劳资关系;帮助个人在提升劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识,以及劳动关系处理的调查分析能的同时,通过并获得国家职业资格等级证书。

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  • 劳动关系协调师(二级)认证培训

    课程学时:100

    劳动关系协调师(二级)认证培训

       劳动关系协调师(二级)旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍,降低企业用工风险、构建和谐劳资关系;帮助个人在提升劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识,以及劳动关系处理的调查分析能的同时,通过并获得国家职业资格等级证书。

    0 工会专项教育
  • 劳动关系协调员(三级)认证培训

    课程学时:120

    劳动关系协调员(三级)认证培训

    劳动关系协调员(三级)旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍,降低企业用工风险、构建和谐劳资关系;帮助个人在提升劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识,以及劳动关系处理的调查分析能的同时,通过并获得国家职业资格等级证书。

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